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很快招聘: 人类特质设计师和其他7个未来的工作

在接下来的25年里,你可以看到名片上出现包括 “自动驾驶汽车飞行员” 、 “人工智能伦理学家” 和 “太空栖息地设计师” 在内的标题 -- 或者任何虚拟现实可能取代这些卡片式矩形的东西。人工智能 (AI),基因编辑和太空技术的进步已经开始改变我们所知的当前行业。

至于未来两年半最有价值的技能?世界未来社会首席执行官兼董事会主席朱莉·弗里德曼·斯蒂尔 (Julie Friedman Steele) 说,那些有自学能力 (有动力自学) 和多才多艺 (能够学习和掌握多个主题) 的人可能会有很高的需求。公司还可能会聘请 “有远见的执行者”,或者既能够认真思考又能够将这些想法转化为行动的人。

斯蒂尔说: “我们一直在很短的时间内思考,这并不像可能的那样有趣。”她说,她相信 “就业” 的想法将转化为超越我们自己寿命的更长远的观点,并转向这样一个问题: “我们希…望共同为未来创造什么?”

以下是2043年前可能会出现在简历上的八个职位。

1.自动驾驶汽车驾驶员

矛盾?也许吧。但很可能在未来10年左右的时间里,自动驾驶汽车和汽车运营将不会足够先进,无法在没有任何监督的情况下完全独立运营。坐在某种 “控制室” 控制台上的个人可能会一次驾驶多辆车,这意味着他们会跟踪进度,在出现故障时做出反应,并有可能在旅行的最后一英里或两英里引导他们。Futurist.com的创始人Glen Hiemstra说,这可能类似于船只进入港口,而飞行员在停靠前的最后一刻操纵它。从长远来看,当人工智能和车辆经验取代监督需求时,这些职位可能会消失。

2.自动驾驶的汽车伴侣

驾驶就是保持专注并注视道路。但是在自动驾驶汽车完全集成之后,运输将意味着过多的停机时间。福特汽车公司的未来学家谢丽尔·康纳利 (Sheryl Connelly) 表示,人们可以利用这段时间工作或浏览社交媒体,但从长远来看,很可能会错过人际互动,这意味着与 “汽车同伴” 聊天可能是一种可行的工作。同样,为了节省时间和效率,我们可以看到健康电话市场,甚至车轮上的导师市场。

3.AI伦理学家

构建AI工具最困难的部分之一是对其更高的逻辑或决策进行编程-实际上,这很可能是涉及自动驾驶Uber车辆的致命撞车事故出了问题。但这不仅仅是关于正确的代码。一些参与者将需要负责人工智能工具将如何做出一系列不同的决定,以及当他们面临一个复杂的选择时会发生什么。Hiemstra说,这些职位目前存在于基本级别,但它们可能会演变成更广泛的角色-甚至可能被称为AI道德设计师。

4.文化保护主义者

康纳利说,随着世界成为一个更大的大熔炉,文化继续融合,有些人可能会作为官方档案保管员来保存一种文化的起源和历史。这看起来像是历史学家、研究员和博物馆馆长的混合体。

5.人类特质设计师

基因编辑越来越精确。实际上,CRISpR-基因编辑技术最前沿的工具-最近激发了一个新平台,该平台使研究人员可以对目标DNA进行更精确的更改。这种技术的进步不断到来,人类特质设计师-或对人类DNA进行特定更改的专家-可能不会落后。Hiemstra说,这可能发生在体外或生命早期,以增强或消除不同的特征,甚至可能出现在外观方面,包括眼睛的颜色和高度。

6.轮换老年同伴

老年人的照顾者已经存在,但是随着人类寿命的增加,同伴的市场可能会增长并发生重大变化。康纳利说,认知研究表明,与不熟悉的人接触有助于保持大脑的锐利。按理说,将来,同伴会轮换出去,为老年人提供不同的每日或每周刺激。而且,如果社会更接近采用数字化身,那么这些化身可能会在这里占据火炬,改变外观,语调和口音,以改变与老年人的互动。

7.空间栖息地设计师

杰夫·贝佐斯目前正投入10亿美元资金资助他的航空航天公司Blue Origin,他预计将有一万亿人生活在太空中。Hiemstra说,如果这确实是人类未来的一部分,那么将需要能够设计这些生活空间的人们,他们将探索诸如如何为太空中的人们建造栖息地,它们应该由什么组成以及如何运输必要的材料。

8.空间社区发展规划师

由埃隆·马斯克 (Elon Musk) 掌舵的SpaceX正在规划整个城市和其他星球 (即火星) 上的自我维持文明。该公司计划向火星2022年发送货运任务,以确认水资源并为初始电力,采矿和生命支持基础设施提供测量条件。Hiemstra说,与地球上的城市规划者类似,可能会出现对太空社区发展规划者的需求。我们不仅在谈论建筑,还在谈论房地产开发,娱乐设施,食品储藏以及与不同资源的比例。

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