The 7 Attributes of People Who Get Things Done

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Isn’t it amazing that some people you know always seem

无论是在初创公司还是在核潜艇上,赢得你的领导

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想象一下,您被任命为首席执行官。那会有什么余震?会有吗?同事会聚集在一起代表你纠察吗?如果你不确定,那么是时候评估当前的

付钱给人们是为了承诺,而不是为了时间或结果

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每周60小时。平均而言,这就是我的工作量,对某些人来说似乎很多。但是,我的工作是我最大的爱好,我的项目就像我的孩子一样。

约翰爸爸对员工悲剧的处理提醒人们良好的领导是什么样子

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最好的领导者知道,行动胜于雄辩-爸爸约翰 (papa John) 的创始人约翰·施纳特 (John Schnatter)

公开休假政策对雇主来说是一个很大的福利

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我们都听说过如何休假可以提高生产率。休息让头脑恢复活力,公司开始在工作场所允许更多的自由,帮助员工创造更多鼓舞人心的工作

5个特质使您成为一名伟大的企业家,但也许不是一个好的晚餐约会

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企业主是一个独特的品种 -- 他们必须是。如果企业家不踩油门,他们或为他们工作的任何人都不会去任何地方。成为一名成功的企

8 Qualities of Leaders Who Deliver Value Every Day

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Leadership is a means to create value for others through sel

Leadership Lessons to Learn from the New Republican Congress

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If you're looking for partisan bashing (or support) of

Tinder联合创始人肖恩·拉德 (Sean Rad) 出任首席执行官

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Tinder最大的利益相关者向这款流行的约会应用程序的首席执行官倾斜。根据《福布斯》 (Forbes) 3,400字的报

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前几天,我和我的共同创始人joeland在体育馆里,我们开始了关于其他产品的简短讨论,作为buffer产品的一部分,我们

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您可能已经阅读了很多有关如何提高工作效率和做得更好的文章。但是您是否曾经停下来思考不应该做什么?通过意识到要避免的事情,

如何展望和实现光明的未来

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当我同意帮助一位首席执行官与他的公司合作时,我采取的第一步是与他、他的高管和他的董事会面对面,以公正地了解情况。然后,我

Twitter的杰克·多尔西 (Jack Dorsey) 在大规模的Tweetstorm中捍卫首席执行官迪克·科斯特洛 (Dick Costolo)

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为了捍卫他2006年共同创立的Twitter公司,杰克·多尔西 (Jack Dorsey) 今天恰到好处地走上了这个平台

3担心会停止创业之旅

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恐惧是企业家不采取行动实现自己的愿景和创造自己的意图的最常见原因之一。许多 “wantrepreneurs” 遇到了他们

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每个人都有独特的管理风格,但今年,我们的作家和撰稿人发现,最有效的领导者有能力发现意想不到的机会,以一种让其他人兴奋的方

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企业家经常觉得自己是企业和生活中的冒名顶替者,因为他们一直在努力做以前从未做过的事情。他们每天都在学习新技能,这可能会促

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北卡罗来纳大学最近承认,超过1,000名运动员参加了假课程,并因很少或没有工作而获得最高成绩。在美国,似乎每天都有较小的

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probably everyone has tried their hand at making New Year&rs

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现在是时候鼓励经理和主管,甚至轰炸他们,建议在感恩节假期期间如何向员工传达赞赏。因此,它开始变得不像是一种选择,而更像是