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在海滩上偶然相遇后,这些企业家建立了一家基于对全球工匠的尊重的公司

2011年,我和我的朋友保罗·古德曼 (paul Goodman) 在哥斯达黎加旅行时遇到了两名当地的海滨工匠,他们出售彩色的手工手镯。像所有好故事一样,我们的介绍是偶然的,是陌生人的偶然相遇。从第一天起,我们就爱上了这些美丽的有机商品-具有简单美感的万花筒手工艺品。更重要的是,这些工匠抓住了这个国家的土生土长的口头禅,被称为 “pura vida”,西班牙语的 “纯净生活”,品味着小时刻。

由于这次偶然的相遇,我们受到启发创建了我们的公司pura Vida手镯。在八年的时间里,我们一直在努力与合作伙伴建立深厚而有意义的联系。自然,这对我们经营业务和生活的方式产生了积极影响。以下是我们在此过程中学到的一些关键课程。

1.尊重文化差异

从全球角度来看,我们一直致力于与更多的受众分享这些工匠的本土愿望。事实上,我们品牌的核心基础是建立在感恩和相互尊重的共同语言之上的。从一开始,我们就立即认识到我们的工匠合作伙伴是他们自己故事的创造者。反过来,他们教会了我们坚强的性格,对细节的关注,对工艺的奉献精神,并最终使他们的产品闪闪发光。像大多数成功的艺术家一样,他们也向我们展示了微调技术的重要性,以及对艺术性和高质量制作的坚定奉献。

2.拥抱安静的协作艺术

我们从未偏离过我们的起源故事,并且已经建立了对关键组件的共同理解。首先,我们的手镯不是批量生产的。因为每种风格都不同,所以我们了解进化艺术性的内在价值。其次,由于这种高度重视的生产价值,我们的工匠朋友可以专注于新的创新设计; 承担更多的创造性风险; 雇用自己的遗产团队并激发领导力。

我们的合作超出了国内生产范围,并结合了对传统,工艺和每种手工艺品的精致艺术形式的悠久尊重。我们一直将同事视为专家。例如,他们建议根据他们的风格和专业知识将工匠加入团队,这反过来又可以实现高效,无缝的生产模式,同时仍可确保最佳质量。

3.保持人类

我们的伙伴关系中有一个非常重要的人文元素。与我们合作的工匠在工作场所表现出明显的友善。与我们在国内看到的情况相反,这对我们来说标志着一个重要的文化教训,它以积极的心态改善了我们自己的工作环境。简而言之,包容性和包容性是不朽的。为了推动更好的业务,我们接受了将不同文化融合在一起并庆祝这些差异的想法。

我们发现与志同道合的人合作的价值。我们相信这可以追溯到古老的格言,即善良具有感染力。我们的灵感来自具有个人使命的简单品牌,例如TOMS的故事,其中人性化的光芒。如今,千禧一代越来越被具有真实故事的品牌所吸引。我们通过尊重合作伙伴的技艺并建立相互尊重和理解的意识,努力与合作伙伴建立深厚的联系。这确实改变了我们处理所有专业关系的方式。

4.谦虚并保持开放

从全球角度来看,我们一直在努力将pura vida文化纳入我们的日常工作和商业惯例。结果,由于这种真诚的,按需付费的心态,我们感到更加和平。就个人而言,我们的工匠伙伴改变了我的生活。他们没有听起来过于感伤,而是让我创建了一家有才华的公司,并在我的日常生活中找到了目标。这种谦逊的价值让我看到了更大的图景。

因此,如果没有一天有机会见面,我们将与不同的工匠一起撰写不同的叙述。我们拥抱未知。我们不喜欢过度生产,而是喜欢缓慢的思想交流步伐。由于我们的合作伙伴关系,我们已经扩展到与印度和萨尔瓦多的工匠合作,在那里我们采用了八年前学到的相同的商业精神。确实,最好的合作本质上是最基本的: 简单的付费思维方式,再加上共享真实的想法和材料,并保持我们最初的口头禅: pura vida。

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