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把退休计划当作一个业务单位,而不是负担

创业者知道,当你经营一家小企业或初创企业时,现金很紧张。无论何时何地,你都要尽量提高利润率。你数回形针,打印的复印件,以及应收账款到达的时间。这一切都在意料之中。

但我敢打赌,我知道有一个领域没有得到这样的关注:你的员工退休计划。

我知道——规则可能令人费解,而且似乎每一届新国会都会改变。那么你听说过的那些信托规则的变化呢?

你真的知道发生了什么事吗?或者你刚刚开始考虑你的员工的401(k)计划?

或者你已经有了。如果是的话,你多久审查或审计一次计划?你付的太多了吗?这个过程你做了多少?你一个人去吗?如果没有,您如何选择供应商?他们专门经营你这种规模的生意吗?费用是多少?回报呢?

很多问题,我知道。在这段视频中,第一西方信托公司退休咨询服务总监保拉·亨德里克森(paula Hendrickson)解释了如何获得一些答案。

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