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在职业恐惧中?问自己这5个问题。

当我们需要退后一步,评估我们在哪里,我们去过哪里,接下来会发生什么时,我们都达到了职业生涯的一个点。

我最喜欢的一位老板曾经给我一些问题,让我经常问自己,这些年来,我在清单中加入了一些我自己的问题。现在每六个月,我从每天的老鼠赛跑中退后一步,思考以下五件事:

1.我在学习吗?

您是否在工作中获得了新技能,并找到了改善工作的新方法?您的公司是否有培训,或者您的工作将涵盖外部课程,以使您成为更好的员工?还是您觉得自己已经完成了工作,现在想继续下一个挑战?目前,我每天都在学习新知识,但并非总是如此。我的目标一直是在继续前进之前真正掌握一些东西,我鼓励每个人都深入研究这种心态。

2.我在成长吗?

是否有明确的途径可以使您的公司更上一层楼?你能管理更多的员工或承担不同的领导角色吗?公司内是否有其他部门可以转移到可以发展的地方?我曾在距离下一次跳跃似乎还有数年之遥的地方工作,或者我根本不想要老板的工作。如果是这种情况,您可能需要在其他地方找到下一个级别。

3.我受到尊重吗?

这是一个很大的问题,我们不经常问自己,但应该每天问自己。你在你的组织里是如何看待的?人家听你的,关心你的意见吗?你和周围的人在不同的页面上吗?通常,如果你在一家公司开始你的职业生涯,即使在你创业几年后,他们也可能总是把你视为 “孩子”。他们认识你带来的东西吗?永远不要满足于退化或被低估的感觉。

4.我尽力了吗?

我们偶尔都会失去对我们所做工作的动力和激情。这不一定是一个长期问题。也许你精疲力尽,需要休假。也许你可以在工作中使用一个新项目 -- 自愿帮助推销 -- 或者在工作场所之外从事一个新的个人项目。有些人需要在身体上挑战自己,才能在精神上恢复自己的状态。5k的训练可以给你一个全新的生活。

5.我快乐吗?

这个问题可能看起来像是一个解决方案,但它是关键。我曾经有过我认为是 “梦想的工作”,但每天都感到痛苦和不适。不知何故,我蒙混过关,但一旦我退后一步,我意识到我是多么的不开心,它变得多么糟糕。生命太短暂了,不能花在一份不会让你感到活着的工作上。我们不可能一直都在最好的地方,但是你越来越觉得你不合适,确保你知道除了这一场演出之外还有一个世界。

每当您问自己这些问题时,答案可能永远不会对所有五个问题都是 “是”。没关系。但是如果你对三个或更多回答 “不”,我认为是时候做一个更大的评估,决定你是否需要朝不同的方向走了。对我来说,这些问题的美妙之处在于,它们迫使你对自己诚实,一旦你这样做了,你就会打开新的机会,有机会找到真正的幸福。

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