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让你在工作中不快乐的5件事

首先是否认。然后愤怒。你甚至试着讨价还价。当这不起作用时,你会灰心丧气。最后,你接受它: 你对你的工作没有你想的那么满意。

这可能是你的工作,你的办公室环境导师甚至会减轻你个人生活中的情况。不管是什么情况-你并不孤单。最近的一项研究表明,52.3的人希望从工作中获得更多。那么你能做些什么来纠正这种情况呢?解决问题的第一步是找出根本原因。

以下是让你在工作中不快乐的五个最大的事情 -- 以及你能做些什么

1.你没有激情。

如果您对工作缺乏热情,您可能会问自己: “我的工作是否出色?”说真的,尽可能诚实地回答这个问题。随着时间的推移,一些工作会在你身上增长。熟练可能是释放工作激情的关键。

再说一次,可能不是。很可能是您擅长工作,但对此也很热情。如果是这样,请检查根本原因。是A) 您对自己的工作没有热情吗?如果是这样,解决方案很简单: 找一份你热衷的工作,也能帮你赚钱。

还是B) 您可能对工作充满热情,但意识到有太多破坏交易的人?如果是这样,您可以修复其中的任何一个吗?如果你做不到,是时候继续前进了。

2.你没有挑战自己。

归根结底,工作很像一段关系。在关系和生意中,最大的交易破坏者之一就是无聊。

偶尔无聊没什么错 -- 这完全正常。但是,当您发现自己在寻找离开办公桌的原因,或者在经理不注意的时候有意识地寻找消磨时间的方法时,这是一个危险信号。

即使您很忙并且喜欢磨刀石,这也适用。忙碌并不意味着你不会感到无聊。换句话说,具有挑战性的工作不同于有趣的工作。例如,你能想象你一生中的每一天都在上大学,直到你退休吗?高中呢?生活是关于学习,改进和改变的-而不是停滞。

3.你和你的同事相处不好。

你有没有觉得你的同事无缘无故不喜欢你?因为他们可能会。

如果文化不好,工作可能是世界上最恶劣的环境之一。无论他们是在会议期间积极与您交谈,还是在办公室中无视您,还是在不包括您在内的集团中,琐碎的工作场所都可以并且会拖累您。有些人喜欢高中风格的戏剧。如果您是一个正常,体面的人,那么您可能不会。

如果您在敌对的环境中工作,则有两种选择。您可以与有问题的同事面对面并打交道,也可以离开。如果文化被打破了,而你没有权力去修复它,接受你不能 -- 然后继续前进。无论您做什么,都不要融入这种文化-弊大于利。

4.你对自己的职业生涯并不乐观。

你可以有一份体面的薪水,愉快的同事和一份你相当喜欢的工作。然而,奇怪的是,你在职业生涯中没有安全感、进步感和希望。

也许你工作得更多,但收入却一样。或者,也许您已经看到了梯子顶部的东西-但并不特别喜欢风景。无论如何,您都需要能够看到乐观的未来才能保持强劲发展。

不要告诉自己事情会变得更好,不要让稀缺的心态让你害怕离开。取而代之的是,接受你陷入了一段你并不想陷入的不充实的关系,仅仅是因为它没有毒性。至少还没有。

5.你注定要更多。

可能这些问题都不是你的问题。也许你只是在工作上很差劲,你不确定为什么。或者,也许你从来没有像现在这样一个糟糕的员工。可能是因为你的目标不够高。

如果说几十年的人力资源智慧教会了我们什么,那就是明星员工并不总是管理材料 -- 这种管理材料也不会总是在明星员工中找到。

所以不要放下你自己。如果您在工作上做得不好,那可能不是因为您不聪明,纪律和可靠。可能是您需要选择自己的方式。这意味着什么取决于你。

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