您的位置首页 >财经 >

苏宁1200传承跑金秋开跑,1200工程已迎来18岁成人礼?

十八年的时间,对于个人而言,是呱呱落地到走向成人的阶段,而对于苏宁“1200工程”来说,则让它成为一个日益完善的人才工程平台。

10月13日上午徐庄软件园内的苏宁总部,1500名1200已集结就位,8KM竞速跑、4KM方阵跑、4KM体系跑,苏宁各期“1200”管培生纷纷参与其中,“身体力行”来了一次酣畅淋漓的“迷你马拉松”,更对苏宁“执著拼搏、永不言败”企业精神有了更深刻的直观体会。

据悉,1200工程是在2002年,由张近东董事长亲自发起并推动,是苏宁自主培养人才的梯队工程,也是人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。如今,这一工程已经走过了约十八年,在9月召开的苏宁1200工程第十八期校招全球启动发布会上,其迎来了自己的18岁成人礼。

image.png

(图:苏宁1200工程十八期校园招聘正式启动)

回首苏宁“1200工程”一路走来,有着太多的汗水与成就。

时间拨回到2002年,当时苏宁董事长张近东判断,随着公司业务的快速发展需要大量人才。负责校招的孟祥胜起草了一份报告,从各角度论证了校园招聘和人才储备所需投入费用达3000万。

报告递交给张近东后,他问了孟祥胜几句便果断签字了,亦表明了自身对自主人才培养的高度重视。由此,日后赫赫有名的“1200工程”便由此拉开大幕。那一年,苏宁在全国范围内共招募了1200名应届本科毕业生。在这1200名毕业生中,许多在日后成为了苏宁集团各业务线的骨干。如现任苏宁广州大区总经理的吴丁剑就是其中一员。

image.png

(图:张近东定期与1200管培生进行沟通)

随着张近东在深交所敲响苏宁上市的钟声,2004年成为苏宁极具纪念意义的一年。张近东提出了“3C模式”,即包含家电、通信、电脑在内的品类模式。而“1200工程”二期招募进来的毕业生的成长经历也烙印下“3C模式”的痕迹。现如今为苏宁北京大区总经理的郝嘉回忆起自己克服北京3C市场的“人”“货”“场”困难时,感叹能成功是自己坚信“成功就是要把不可能变成可能”。把不可能变成可能,这也是“1200工程”身上的显著标签之一。

超级女声唱响全国的2005年盛夏,苏宁“1200工程”第三期的招募也提上日程。那一年,苏宁开启信息技术平台的搭建工作,朝着精细化、信息化的营销时代大跨步前进。在这一转型过程中,“1200工程”发挥了重要作用。作为“1200工程”第三期的秦中,与一期、二期的前辈组成项目组,这批人中许多都成了如今苏宁科技体系的骨干。比如秦中如今已是科技集团全产业会员研发中心总经理。

可以说,“1200工程”与苏宁的历史进程紧密相扣着。步入2009年,中国电商领域迎来飞跃的拐点,首个双11大促诞生。苏宁意识到自己必须踏上互联网转型之路。而年轻人才则是苏宁启动转型必不可少的支撑力。在“1200工程”第七期中,许多优秀人才迅速成长。如今担任苏宁易购厨卫家装公司总裁的柳赛,凭借出色的能力“一路开挂”。他不仅用自己的专业拼搏的态度打动美国A.O.史密斯全球高级副总裁兼中国公司总裁丁威,更帮助A.O.史密斯实现销售增长。

2011年是苏宁新十年战略“科技苏宁,智慧服务”的启动年,技术结构、新品类、互联网运营成为其发展的最大挑战。“1200工程”第九期的郭维波得益于多次轮岗的机会,学习了自己所在的通讯公司内部所有岗位的工作内容及相关知识技能,为他日后接手市场工作打下基础。如今身为苏宁消费电子集团线上运营管理中心总经理的郭维波,对“1200工程”的培养机制有了更深刻的理解。

苏宁互联网转型的脚步在加快,“1200工程”也在自我革新。2013年,“1200工程”升级为“1200工程”管培生,通过提高待遇、提高招聘条件,最终选出50名管培生。从2013年开始,“海归”开始成为苏宁“1200工程”的一抹亮色。2016年,加拿大多伦多大学金融经济学士和约翰霍普金斯大学金融硕士的瞿琳栗以“1200工程”十五期的身份加入苏宁,并参与到国际米兰收购等重大项目。

image.png

从2015年开始,苏宁相继成立了金融集团、物流集团,完成了对PP体育、PPTV、国际米兰等企业的收购,最终确立了以零售为核心多产业协同发展的战略格局,苏宁产业生态圈开始显现。为了推动新产业的迅速落地发展,“1200工程”一部分管培生调到新产业的战斗中。

2017年,苏宁提出了“智慧零售”的大开发战略,苏宁以自己优势的线下为基础,开启小店、云店、拼购、广场等众多业态探索,并通过对万达百货、家乐福中国的收购,向零售更深度进发,而越来越多的90后“1200工程”管培生独挑大梁。

2020年正值苏宁创业30周年,即将迎来第四个十年的新阶段。第三个十年收官阶段,可以发现,它的1200已经与此前发生了很大的变化,数据显示,今年入职的1200十七期中,来自清华、北大、南大等211及985大学毕业生占比超80%,硕士及博士占比超60%,其中还有约300名来自纽大、南洋理工等全球院校。

18岁的1200工程,虽然年轻,但在苏宁人才培养上绝不稚嫩。当你走出校园,渴望打开未知世界的大门,在创造无限可能的未来里飞奔。苏宁1200工程十八期会成为你的新跑道,陪伴你用激情挑战未来,用创新跳脱局限,用协作抵达梦想。2020年,苏宁即将三十而立,迈入第四个十年,18岁的“1200工程”未来可期。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。