我听到我的朋友和同事经常宣称他们喜欢受到挑战。有道理。毕竟，挑战会带来学习和成长。因此，如果您想学习和成长，受到挑战是件好事。
不过，就像我经常听到的那样，似乎并不是每个人都在诚实。一项2018勇敢的研究发现，70% 的员工避免与老板，同事和直接报告进行艰难的对话，而53% 的员工则通过忽略他们来处理有毒情况。
尽管我们中的许多人倾向于以应对逆境为荣，但完全可以理解的是，如此多的员工避免了使他们感到不舒服并需要认真努力的情况。
另一方面，有价值的结果通常意味着接受这些挑战。事实上，如果经营你的公司感到不舒服和困难，那么你很可能做得对。原因如下:
这应该很难
作为一个经营小企业并看着朋友建立公司的人，我了解到，任何说经营企业很容易的人都没有说出全部真相。即使是最简单的公司也面临复杂的挑战。
如果你没有考虑你的客户和责任，那么很有可能没有人。成长和建设的主动性来自你，你做出的决定对底线有重要的、切实的影响。压力很大。
此外，并不是每个人都想或应该经营一家企业，这是有原因的。毕竟，如果为自己工作很容易致富，谁不会报名？通过创办一家公司，你不仅拥有全部所有权，而且还在挑战当前现有的业务。这需要创造力，力量和挑战现状的意愿。
即使是像埃隆·马斯克 (Elon Musk) 这样的超级成功企业家也面临挑战。以下只是其中的一小部分:
他的第一款paypal (当时称为x.com) 产品被评为十大最差商业创意1999年之一。
他的前两次SpaceX火箭发射失败。
2008年，特斯拉和SpaceX都濒临破产。
有时，马斯克只能为某些挑战负责。2018年，他因在Twitter上声称资金 “有担保” 而允许特斯拉私有化而受到SEC的审查。这一行为使该年8月的股票下跌了20%。
增长带来一些严重的满足感
与你的公司作斗争并不意味着你不够聪明，不能成功，也不意味着你是一个糟糕的首席执行官。相反，这意味着你有成长和实现目标的空间。
我一直告诉自己，我喜欢受到挑战，直到最近，我才意识到并非总是如此。感觉很痛苦，好像我不够聪明，可能不会成功。
然而，正是从逆境的角度，我找到了满足感。反思危机期间过去六个月我的思维和决策的演变，以及个人成长如何影响我的业务，一直是我最近开始的最有意义的努力之一。
知道挑战将带来增长是一回事，但直面挑战又是另一回事。这里有一些这样做的技巧:
认识到奋斗是可以的
第一步是接受挑战。当我第一次遇到路障时，我变得自我批评，认为我没有成功所需的一切。
然而，现实情况是，创始人之间的斗争很普遍。仅仅因为事情艰难并不能使您成为领导者，也不意味着您注定要失败。
耐心点
每次遇到路障时，解决方案都会神奇地出现，这很方便，但情况很少。不要反应过度或让自己失望，而是采取战术方法。
我不是说要拥抱懒惰或自满。相反，这是一个好主意，从情况后退一步，给自己必要的空间。思考 “首要原则” 到问题的根源，找出你需要什么信息，确定你可以测试什么，决定你应该和谁交谈，并从那里建立。
寻找力量的来源
当我灰心丧气，觉得自己不能独自振作起来时，我会找到其他渠道。从字面上看，我有一个专门针对这些时刻的Spotify播放列表，其中充满了歌曲，这些歌曲使我有能力和乐观地应对斗争 (或和平与和谐来应对动荡的日子)。
与建立您，从事您 (或想要成为) 精通的爱好并在大自然中度过时光的其他人交谈。和一个老朋友打个电话。与一位父母在最近开放的操场上度过了一个社交距离遥远的下午。当形势变得艰难时，做任何对你有用的事情。
找到勇气和信心将帮助您创造性地解决问题。