现在的女企业家怎么样了？
美国人口普查局（Census Bureau）最近公布的2012年企业主调查（Survey of Business Owners）的初步数据显示，过去五年，女性拥有的企业比例大幅提高。
然而，在这一线光明的背后是一片乌云：在企业所有权方面，女性仍然落后于男性。女性企业所有权在没有员工的企业中增长最快，这对经济的影响比其他企业小。
让我们从最好的消息开始。从2007年到2012年，女性拥有的企业从28.7%增加到36%。在过去的五年里，这是一个健康的加速；女性拥有的企业从2002年占美国企业的28.2%微升到2007年的28.7%。
有关商业收入的消息则喜忧参半。虽然过去五年中，女性企业的销售额份额有所上升，但在过去五年中有所下降，但实际份额仍然很小。2002年，女性拥有的公司占美国企业销售额的4.2%。2007年，这个数字下降到3.9%。2012年，这一数字有所回升，但仅占美国公司销售额的5%。
关于雇主公司的消息也是喜忧参半。与五年前相比，现在女性拥有的公司在有薪员工的公司中所占比例更大。然而，她们的比例仍然远远低于妇女在经济中的比例。2002年，有薪雇员的公司中有16.6%的老板是女性。这一比例在2007年下降到15.8%，但在2012年又回升到19.4%。
与2007年相比，妇女拥有的企业在该国就业和就业人数中所占比例更大，但这一数字仍然很小。在2002年和2007年，女性拥有的公司创造了6.4%的就业机会，但在2012年，这一比例为7.8%。由女性主导的企业占工资总额的比例从2002年的4.6%变为2007年的4.5%，到2012年的5.5%。
类似的模式也出现在妇女拥有的企业的收入上员工。之后这一比例从2002年的3.7%降至2007年的3.5%，2012年回升至4.2%，当然，这是一个比五年前更好的p，尽管仍然很小。
女性企业主在没有员工的公司所有权平等方面取得了更大的进步。在没有雇员的企业中，女性所占比例（40%）高于有雇员的企业（36%）。此外，在过去五年中，妇女在非雇主中所占比例（28.2%）的增长率高于妇女在非雇主中所占比例（23%）的增长率。具体而言，2002年，女性拥有非雇主的比例为31.9%，2007年下降至31.2%，2012年上升至40%。
女性拥有的非雇主也在提高她们的销售额。2002年，女性主导的非雇主企业的销售额百分比为17.8%，2007年为18.7%，2012年为22%。
在过去五年中，女性拥有的企业数量的上升，让那些希望看到企业所有权更加平等的人感到高兴，特别是考虑到过去五年中企业数量的停滞或下降。
但数字仍然存在麻烦。不是与劳动力中的女性比例相比，女性拥有的公司的利润率非常低，而且女性企业所有权的增长似乎在非雇主企业中最大，对经济影响不大。2012年，美国非雇主企业的平均收入仅为4.7万美元，这些企业仅占当年美国销售额的3.2%。而且，根据定义，非雇主不雇用其他人。